Controller - Tilburg -- ingevuld
Werving & Selectie28 oktober 2017
Samen met het Management team van de klant verzorg je een stabiele basis bij de (internationale) groei van de Organisatie. De lancering van nieuwe businessmodellen gecombineerd met de internationalisering van de organisatie vraagt om een professionalisering van de administratieve/financiele organisatie. De klant is de nummer één in sales- en loyaliteitsoplossingen. Van A tot Z, voor B to C. Onze sites en apps brengen en houden merken met consumenten in contact. Contacten die pas waardevol zijn als je als merk de juiste snaar bij je klanten raakt. Dat stimuleert interactie en loyaliteit. En daarin schuilt precies onze kracht.
Functieomschrijving
- zorgdragen voor een tijdige en betrouwbare maandelijkse managementrapportages;
- te woord staan van de accountant inzake relevante financiële posten;
- te woord staan van de aandeelhouders inzake relevante financiële posten en rapportages;
- controleren en ondersteunen administratieve werkzaamheden;
- mede structureren en sturing geven aan de werking van de financiële processen en procedures;
- analyseren van de financiële gegevens;
- financieel/organisatorisch adviseren, informeren van het management en inrichten/opzetten van de internationale organisatie;
- financieel/organisatorisch adviseren, informeren van het management en inrichten/opzetten van de handelsorganisatie;
- aansturen jurist voor contractuele werkzaamheden; juridisch ondersteuning, waaronder opstellen arbeidscontracten, ivm dagelijkse operatie;
- meewerken, initiëren, ontwikkelen en toetsen van mogelijkheden voor efficiencyverbetering en overige verbeteringen van processen en procedures;
- monitoren van begroting (actueel versus budget).
Functie-eisen
- Financieel administratief opgeleid op HBO+ niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Kennis van Afas en MS Office, met name Excel.
- Communicatief vaardig in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent accuraat, kwaliteitsbewust, klant gericht (intern en extern) en werkt efficiënt. Je bent flexibel, hebt geen 9 tot 5 mentaliteit en je zet de schouders eronder op momenten dat dit nodig is.
Functievoorwaarden
Naast een kennisrijke, innovatieve en uitdagende werkplek bieden wij:
- Marktconform salaris
- Reiskostenvergoeding
- Laptop van de zaak
- Flexibele werktijden
- Goede pensioenvoorwaarden
- 30 vakantiedagen
- Minimaal 32 uur/week