Medior/Senior Veiligheidskundige Rail & Infra - Vaste dienst

Wat ga je doen als Senior Veiligheidskundige?

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van integraal veiligheidsbeleid binnen multidisciplinaire rail- en infraprojecten, met focus op het ontwerp.
• Je adviseert ontwerpteams en opdrachtgevers over integrale veiligheid: van arbeidsveiligheid tot spoorveiligheid, procesveiligheid, omgevingsveiligheid en security.
• Je voert risicoanalyses uit, stelt integrale veiligheidsplannen op en zorgt dat ontwerpen aantoonbaar voldoen aan nationale en Europese wet- en regelgeving.
• Je borgt veiligheid in het gehele ontwerpproces, van VO tot UO, en zorgt voor een aantoonbaar veilig ontwerp.
• Je stimuleert het gebruik van digitale tools, simulaties en innovatieve methoden om veiligheid in het ontwerp te optimaliseren.
• Je begeleidt en coacht (junior) veiligheidskundigen en bent sparringpartner voor ontwerpers, projectleiders en opdrachtgevers.
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en -deling binnen het team en de organisatie.

Wat breng je mee?

• Afgeronde opleiding Hoger Veiligheidskundige (HVK) of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als veiligheidskundige in de rail- en/of infrasector, met aantoonbare ervaring in het borgen van veiligheid in het ontwerp.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met integrale veiligheidsvraagstukken, het opstellen van integrale veiligheidsplannen en het uitvoeren van risicoanalyses in de ontwerpfase.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te adviseren en te overtuigen.
• Affiniteit met digitalisering en innovatie binnen het veiligheidsdomein.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris (min 4.676 - max 6.679 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek) dat aansluit bij je ervaring en vaardigheden;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een jaarcontract en een werkweek naar keuze van 28 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede balans tussen werk en privé. Jij krijgt onder andere een laptop en telefoon van de zaak, waardoor je de flexibiliteit hebt om te werken waar en wanneer je wilt, inclusief thuiswerkplek en thuiswerkvergoeding.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. In de spits rijdt onze eigen bus je van het station naar kantoor en vice versa. Wanneer je structureel meer dan 17.500 km zakelijke kilometers per jaar rijdt, is een leaseauto bespreekbaar.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, afgestemd op jouw niveau en interesses.

Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Meer informatie?

Neem contact met ons op.