Controller - Amsterdam - Kandidaat gestart
Werving & SelectieDoel van de functie
Het ontwikkelen en zorgdragen voor het uitwerken en realiseren van het financieel
en bedrijfseconomisch beleid voor de divisie (of business line) en het adviseren van de directie over financiële en bedrijfseconomische aangelegenheden (inclusief actuariële, credit en market risk aspecten).
Het zorgdragen voor het genereren en verstrekken van management- en stuurinformatie
en de ontwikkeling van de hiertoe benodigde informatiesystemen voor de
besturing van de divisie en de rapportage aan de RvB.
Het zorgdragen respectievelijk verantwoordelijk zijn voor een betrouwbare, tijdige
en efficiënte financial accounting en management accounting van de divisie en
haar eventuele dochters en deelnemingen. Verantwoordelijk voor een adequate
financiële administratieve organisatie.
Resultaatgebieden
1. Generieke managementtaken
Geeft leiding aan:
Secretariaat
Management Accounting
Financiële Administratieve Organisatie
(Financial Accounting)
Managen van de afdeling
Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de
afdeling. Het creëren van randvoorwaarden die medewerkers in staat stellen hun
werk goed te doen. Zorgen voor voldoende middelen, duidelijke taakverdeling,
goede informatievoorziening, communicatie en informatie binnen de eigen
afdeling, het managementteam en met de eigen leidinggevenden.
Veranderen van processen (projecten)
In gang zetten van veranderingen, sturing geven aan dit
proces door middel van projectcontrol, creëren van stabiliteit.
HR managen
Plannen, coachen en beoordelen van medewerkers (competenties en resultaten). Vertalen van targets in ‘smart' doelstellingen. Het beheersen van de methodieken voor plannen, coachen, overtuigen, motiveren en beoordelen en beschikken over voldoende vakkennis om medewerkers inhoudelijk te kunnen begeleiden.
2. Management Accounting
Ontwikkelt het financieel en bedrijfseconomisch beleid voor de divisie en draagt zorg voor de uitwerking en realisatie hiervan.
Ondersteunt de directie en het management bij het vaststellen van het financieel en bedrijfseconomisch beleid door middel van financiële en bedrijfseconomische adviezen en de beoordeling van financiële en bedrijfseconomische consequenties van plannen.
Draagt zorg voor de beoordeling van de financieel-economische consequenties van door de divisie te leveren producten en diensten. Stelt in het kader van de levering van producten en diensten en de toerekening van kosten aan bedrijfsonderdelen zelfstandig de tarieven en methodiek van doorbelasting vast.
Draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van richtlijnen voor de divisieorganisatie; rapporteert en adviseert over ontwikkelingen op dit gebied aan de divisiedirectie.
Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling binnen de divisie van berekeningsmethodieken (zoals RAROC) ter bepaling van de rentabiliteit van segmenten, producten, operationele, ondersteunende en stafactiviteiten en afzetkanalen.
Is verantwoordelijk voor het voeren van de RAROC-onderhandelingen met CC&F en - voor zover nodig - met overige Groepsonderdelen.
Draagt zorg voor levering van management- en verantwoordingsrapportages,
prognoses, de uitvoering van algemeen bedrijfseconomisch onderzoek, analyses en
rapportages, de beoordeling van bedrijfseconomische consequenties van plannen,
het opzetten van berekeningsmethodieken en het opstellen van
verkoopovereenkomsten.
Voert de regie over de financieel-operationele planning door middel van
middellange en korte termijnplanning, het budgetterings- en controlproces.
Coördineert en regisseert de activiteiten voor het MTP-proces en de Balanced
Score Card.
3. FinancialAccounting
Is materieel verantwoordelijk voor de financiële administratie van de divisie en haar eventuele dochters dochters en deelnemingen.
Voor zover de Financial
Accounting niet is ondergebracht bij het Service Center Finance geldt:
Is verantwoordelijk voor de financiële administratie van de divisie/business line en haar eventuele dochters en deelnemingen.
Adviseert het management over en draagt zorg voor invoering, onderhoud
en uitvoering van richtlijnen van de financiële en administratieve processen
voor bedrijfsonderdelen, alsmede de uitvoering van de de financiële
administratie van de divisie/business line (o.a. grootboeken en financiële
rapportages) en de administratie van dochters en deelnemingen.
4. Financieel Administratieve Organisatie
Draagt zorg voor de invoering, het onderhoud en de uitvoering van de
van CC&F afkomstige richtlijnen voor de financieel administratief-organisatorische processen voor de divisie.
Draagt er zorg voor, dat alle activiteiten adequaat in het financiële grootboek worden vastgelegd conform de daarvoor geldende accounting grondslagen (GAAP,US GAAP en IFRS).
5. Informatiesystemen
Draagt zorg voor het opzetten en onderhouden van de bestuurlijke en financiële
informatievoorziening van de divisie door het ontwikkelen en instandhouden van
de managementinformatie-omgeving. Het (in opdracht) laten bouwen van
geautomatiseerde systemen en applicaties, het realiseren en in stand houden van
databases.
6. Interne en externe communicatie
Intern:
Heeft regelmatig contact met onder andere de divisiedirectie, CC&F, CAS en
controllers overige divisies. Treedt op als voorzitter van projectbegeleidingsgroepen.
Extern:
Heeft regelmatig contact met adviesbureau's en accountants.
Aanvullende functie-informatie
Het niet op de juiste wijze vervullen van de functie kan leiden tot het onthouden
van de goedkeurende verklaring door de externe accountants (afbreukeisico).
Verkeerde sturing en advisering leidt tot financiële risico's en indien de
administratieve organisatie niet op orde is, neemt de kans op fraude toe en zal
de externe accountant zich onthouden van een goedkeurende verklaring (afbreukrisico).
Gelet op het vertrouwelijke karakter van de informatie en het belang ervan is
geheimhouding verplicht; functievervuller dient te tekenen voor de regeling
Voorkoming Voorwetenschap. Voor een goede functievervulling is creativiteit,
innoverend vermogen, accuratesse en het kunnen omgaan met onzekerheden een
vereiste.