Interim Senior Concern Controller (36h 6 maanden) gestart
Werving & SelectieDe afdeling:
De afdeling Financiën bestaat uit 50 medewerkers en kent de afdelingen Concern
Control, Business Control, Project Control en Concern Administratie. De
afdeling Financiën is verantwoordelijk voor het ondersteunen en het beheren van
het financieel besturingsmodel en de daarbij behorende systemen. Hierdoor
kunnen management en directie worden voorzien van relevante stuurinformatie en
informatie over risico's en kansen voor proces- en kostenverbetering, waardoor tijdig
de juiste bedrijfseconomische beslissingen genomen kunnen worden.
Eén van de speerpunten van de klant voor 2012 is het verbeteren van de financiële
besturing. Dit wordt grotendeels getrokken door de afdeling Financiën.
Het team van Concern Control bestaat uit 7 mensen (manager Concern Control (1 FTE),
senior Concern Control (1 FTE), Concern Controller (2 FTE), Treasurer (1 FTE), Internal
Auditor (1 FTE) & Operational Auditor (1 FTE).
De functie
Als Senior Concern Controller (interim) treedt je op als aanspreekpunt en sparringpartner voor het management en de staf van de klant. Je vervult een spilfunctie in de ontwikkeling
van de planning- en controlecycclus.
Taken en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de opstelling van de begroting voor de directie en de Raad van Commissarissen, het opstellen van de jaareindeverwachting (forecast), de managementsrapportages voor diverse stafafdelingen en de (kwartaal)rapportages voor directie en Raad van Commissarissen.
- Je stelt hoogwaardige bedrijfseconomische analyses op van business plannen en resultaten.
- Samen met je collega's van Concern Control vorm je een professioneel netwerk en vertegenwoordig je de afdeling Concern Control teneinde een zo breed mogelijke acceptatie van het Controlbeleid te realiseren. Je neemt kennis van actuele
ontwikkelingen om de belangen van de afdeling adequaat te behartigen. - Je rapporteert aan de manager Concern Control
Wij vragen
Je beschikt over HBO of academisch werk- en denkniveau, liefst RC of studerend hiervoor.
- Je hebt 6-8 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie en gedegen ervaring met de P&C cyclus.
- Je hebt ervaring met SAP en met het opstellen van managementsrapportages en jaarrekeningen.
- Door kennis en ervaring ben je in staat om als sparringspartner van het management op te treden en bent in staat om essentiële stuurinformatie aan het management en directie te verstrekken.
- Je voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is en bent sociaal, vasthoudend en resultaatgericht.
- Ten slotte heb je een uitstekend cijfermatig inzicht, ben je service- en klantgericht en flexibel.