Chief Financial Officer (CFO) - nabij Amsterdam

Werving & SelectieIngevuld  —  Gestart
21 januari 2017

Doel van de functie

Het mede geven van richting aan de organisatie door het formuleren van beleid en
strategie. Het zorg dragen voor de volledigheid, juistheid en actualiteit van
gegevens in de financiële- en bedrijfsadministratie, het afleggen van
verantwoording (intern en extern) over de financiële bedrijfsvoering alsook het
zeker stellen dat de omzetdoelstellingen op korte en lange termijn worden
gerealiseerd door strakke regie met betrekking tot de vastgestelde werkplannen.

Plaats in de organisatie

  • Is verantwoordelijk voor de financiële activiteiten van de organisatie.
  • Maakt deel uit van het directieteam en rapporteert aan de Chief Executive Officer (CEO).
  • Geeft hiërarchisch leiding aan de HR-Manager, de Finance & Administration Manager
    en de Manager Planning & Purchasing.
  • Geeft indirect leiding aan alle medewerkers van de organisatie.
  • Bij afwezigheid worden de werkzaamheden overgenomen door de CEO.

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden

Beleid en strategie

  • Bijdragen aan het ontwikkelen van de visie, het (meerjaren) beleid en de strategie van de
    organisatie alsook het uitdragen hiervan
  • (Laten) uitvoeren van het beleid, met bijzondere aandacht voor de financiële en
    commerciële activiteiten van de organisatie
  • Zekerstellen dat jaarlijks werkplannen worden opgesteld die aansluiten op de begroting en in lijn zijn met het beleid en de strategie van de organisatie

Administratieve Organisatie/Interne Controle (AO/IC)

  • Zekerstellen dat de administratieve procedures en voorschriften binnen de financiële
    administratie op de juiste manier zijn opgesteld, dat de actualiteit is
    gewaarborgd en dat de procedures in de uitvoering van het werk worden nageleefd
  • Signaleren van wijzigingen in relevante wet- en regelgeving op het gebied van financiën, belastingen en sociale verzekeringen en het tijdig hier op inspelen door
    procedures aan te passen en management en medewerkers te informeren
  • Waarborgen dat de planning- en controlecyclus op een juiste manier is ingevoerd binnen de organisatie
  • Adviseren van de directie en het management, zowel gevraagd als ongevraagd, ten aanzien
    van administratieve en organisatorische vraagstukken
  • Het toezien op de naleving van procedures binnen de financiële administratie,

Financiële Administratie

  • Waarborgen dat de gegevens in de financiële administratie, zoals de debiteuren- en
    crediteurenadministratie alsook de salarisadministratie steeds volledig, juist
    en actueel zijn.
  • Beheren van de verzekeringsportefeuille en zekerstellen dat de gegevens steeds juist,
    volledig en actueel zijn.
  • Bepalen van beleid inzake incasso van openstaande vorderingen en het opzetten van de
    interne en externe incassoprocedures.
  • Het realiseren van tijdig incasso van openstaande vorderingen evenals toezien op
    een juiste uitvoering van de interne en externe incassoprocedures.

Adviseren van de CEO, COO en het management, zowel gevraagd als ongevraagd, ten aanzien van financiële vraagstukken

Rapportage

  • Bewaken van de begroting/budget door continu de realisatie (omzet/winst) hieraan te
    toetsen
  • Controle van een periodieke managementrapportage met daarin de voortgang van de
    realisatie van de begroting

Meer informatie?

Neem contact met ons op.